人事課長挨拶
GREETING
ふれあいグループ
人事・人材開発課 課長
人事・人材開発課 課長
杉本 渉
これから社会人となる皆さまにとって、コミュニケーション力(理解する力、伝える力)や協調性が大切であることは勿論のことですが、ふれあいグループが特に大切にしていることは次の3つです。
誠実で素直に行動すること。
介護職員としてプロ意識をもつこと。
夢・志をもち挑戦し続けること。
ふれあいグループの特徴ですが、職場はアットホームで、仕事ぶりは真面目で素直な職員が集まっています。しかしながら、ただ素直で真面目なだけでなく、壁を乗り越えて頑張る力、成功するまでチャレンジする力を併せ持った職員が多いのも特徴です。
職員一人一人のプロ意識が高く、プロとしての誇りを持って働いています。
プロとは、「当たり前のことを当たり前にやれる」人間のことだと思います。
会社をもっと良い会社へするため、この会社の将来を担う次世代の職員が能動的に働き続け、安心できる生活の基盤を作り、職員一人一人が幸せな人生を送ることができる会社へと持続的成長を実現させるプロ意識の高い職員に育て上げることが私たちの仕事だと感じております。
とはいえ、私たちは最初から完璧さを求めたりすることはありません。志高い人は、自ずと成長できるからです。そのような人にこそ、仕事を通して多様な人たちと交わり様々な経験から成長していってほしいのです。
夢・志を持ち、その夢を実現するために惜しみなく努力する人は、常に高いレベルの人間と切磋琢磨し、自分の能力を高めることから、どんどんスキルアップしていきます。
失敗を恐れず新しいことにチャレンジできる環境こそが、自身のスキルアップや様々な経験を積むことができ、職員・会社の成長へ繋がっていきます。
私たちふれあいグループは、高い志を持つあなたの成長を全力で支援します。
誠実で素直に行動すること。
介護職員としてプロ意識をもつこと。
夢・志をもち挑戦し続けること。
ふれあいグループの特徴ですが、職場はアットホームで、仕事ぶりは真面目で素直な職員が集まっています。しかしながら、ただ素直で真面目なだけでなく、壁を乗り越えて頑張る力、成功するまでチャレンジする力を併せ持った職員が多いのも特徴です。
職員一人一人のプロ意識が高く、プロとしての誇りを持って働いています。
プロとは、「当たり前のことを当たり前にやれる」人間のことだと思います。
会社をもっと良い会社へするため、この会社の将来を担う次世代の職員が能動的に働き続け、安心できる生活の基盤を作り、職員一人一人が幸せな人生を送ることができる会社へと持続的成長を実現させるプロ意識の高い職員に育て上げることが私たちの仕事だと感じております。
とはいえ、私たちは最初から完璧さを求めたりすることはありません。志高い人は、自ずと成長できるからです。そのような人にこそ、仕事を通して多様な人たちと交わり様々な経験から成長していってほしいのです。
夢・志を持ち、その夢を実現するために惜しみなく努力する人は、常に高いレベルの人間と切磋琢磨し、自分の能力を高めることから、どんどんスキルアップしていきます。
失敗を恐れず新しいことにチャレンジできる環境こそが、自身のスキルアップや様々な経験を積むことができ、職員・会社の成長へ繋がっていきます。
私たちふれあいグループは、高い志を持つあなたの成長を全力で支援します。